3月13日，广西大锰锰业集团有限公司第四届职工代表大会第二次会议暨2016年度先进表彰大会在南宁召开。会议听取和审议了集团公司年度工作报告、2016年财务决算及2017年财务预算的报告、2017年经营目标责任制方案及考核办法，解答了四届一次职代会提案的落实情况，并对2016年度的先进单位和个人进行了表彰。

会上，公司党委副书记、总经理程智伟作了题为《凝心聚力撸起袖子加油干；乘势而上谱写大锰新篇章》的工作报告。报告总结了公司2016年的主要工作，部署了2017年的工作目标任务.其中报告中指出，梧州新华公司全面实行传统产品实施OEM代加工后，加强了生产到销售全流程把握控制，降成本增效益取得了一定成果。转型新能源动力电池生产后，公司通过加强培训、现场跟踪指导，强化生产流程和工艺流程管理，最大限度地降低了消耗，产品合格率不断得到提高，目前已达国内先进水平。2017年，梧州新华新能源电池将以销售突破为核心目标，积极与客户接洽，配合有关车厂发送产品送检，争取2017年5月份前实现电芯正式销售，实现销售有效突破。争取2017年上半年PACK线完成建设，通过寻求多方合作，实现自主销售，确保梧州新华新能 源电池达产见效。

职代会上，公司领导对获得集团公司劳动模范、先进个人、先进集体的名单进行了通报表彰，梧州新华公司电芯一车间、电芯三车间获得了先进集体荣誉；机械动力部、物流部获得了先进部室荣誉；电芯技术组、模切组、电工班获得了先进班组荣誉；陈凤生同志、李敏宁同志获得了劳动模范荣誉；陈泽平同志、何志明同志、冯越同志、李广武同志和刘建林同志获得了先进生产（工作）者荣 誉。

最后，公司党委书记、董事长李维健作了总结讲话。他说，这次大会开得民主、团结、热烈，是一次承前启后、继往开来、开拓进取的大会，是一次集思广益、凝心聚力、鼓舞干劲的大会，会议收到了预期效果，取得了圆满成功。他立足当前，着眼未来，对如何落实2017年度经营目标提出了几点要求：（1）要深化改革，转型发展，积极争当排头兵，深入贯彻落实十八届历次全会精神和习近平总书记讲话精神，围绕产业结构制定发展战略。新华公司锂电要加大配套力度，加大团队建设，一是技术团队的建设，二是通过培训，加强员工队伍的建设；（2）要扎实做好基础工作，开拓市场，积极准确把握市场动态，做到居安思危；（3）要提升风险防范能力，评估分析风险，制定相应措施，将“三重一大”转化为公司的规章制度，与公司党委工作有效结合，确保企业健康运行；（4）落实工作目标任务，责任层层落实，严格绩效考核管理，做到有分工、有协作、同考核、同奖励；（5）要统筹兼顾，既抓住重点任务，也要兼顾一般工作；（6）要做好监督检查工作，确保责任，措施落实；（7）要抓好党建工作，确保党在企业中的核心地位，强化党风廉政建设工作，牢固树立红线意识，抓好干部队伍的建设，打造四好班子。

本次出席职代会的梧州新华公司人员有党委书记单英、副总经理马明驹、副总经理陈泽平、纪委书记古卫红等36名职工代表和先进个人。